Svenska Spel hat Katarina Borstedt zur neuen Chief People & Culture Officer ernannt, mit Wirkung zum September 2026. Sie tritt dem Group Management-Team bei und berichtet direkt an den Chief Executive Officer des Unternehmens.
Professioneller Hintergrund
Borstedt kommt von Munters FoodTech, wo sie die Position der VP People & Culture innehatte. Zu ihrem beruflichen Werdegang zählen ihre Zeit als Chief People & Culture Officer bei Proxify und als Director of Growth bei Northvolt. Darüber hinaus hat sie leitende Positionen bei Ahlstrom-Munksjö und Munksjö bekleidet sowie Beratungsarbeiten im Bereich Organisationsdesign bei PwC und Deloitte durchgeführt.Strategischer Fokus
Anna Johnson, President und CEO von Svenska Spel, erklärte, dass Borstedts Expertise im Bereich organisatorischer Wandel den Fokus des Unternehmens auf nachhaltiges Wachstum und Unternehmenskultur unterstützt. Johnson wies darauf hin, dass die neue Officer die Transformationsbemühungen leiten und die Arbeitsmethoden stärken wird. Katarina Borstedt kommentierte die Ernennung und betonte die Bedeutung der Schaffung von Bedingungen für die Mitarbeiterentwicklung, die mit den Geschäftszielen übereinstimmen. Sie hob die starke Marke und den klaren Zweck des Unternehmens als entscheidende Faktoren für den Eintritt in das Team hervor.Joakim Karlsson, der zuvor als Chief People & Culture Officer fungierte, wird seine frühere Position als Head of Talent Acquisition & Tech wieder aufnehmen.